企業(yè)文化墻設(shè)計要素
很多企業(yè)的老總對企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計和推廣等都非常的重視，但他們往往忽略了企業(yè)內(nèi)部的文化氛圍和
培養(yǎng)。其實企業(yè)（工廠）內(nèi)部好的企業(yè)文化氛圍，不但能讓客戶對你的公司產(chǎn)生信任和好感，從而帶來產(chǎn)品的銷售和
訂單量的增加，也會讓你的員工對公司產(chǎn)生榮辱與共的認(rèn)同感，并把企業(yè)當(dāng)成自己的家一樣，從而才能保證從原料的
進(jìn)廠到產(chǎn)品的出廠銷售的每個環(huán)節(jié)都做到最好。企業(yè)的文化包含很多個方面，今天我們只簡單的探討一下企業(yè)文化墻的設(shè)計。
文化墻主要的功能是讓企業(yè)的文化氛圍和精神在潤物細(xì)無聲中，讓客戶了解企業(yè)的想法，讓員工對企業(yè)的目標(biāo)和責(zé)任
一目了然，從而達(dá)到潛移默化式的功效。
企業(yè)文化墻的要素有以下幾點：
1、精神文化：包括企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念、企業(yè)道德等。
2、制度文化：企業(yè)的各種規(guī)章制度，以及這些規(guī)章制度所遵循的理念，包括人力資源理念、營銷理念，生產(chǎn)理念
等等。
3、物質(zhì)文化：包括廠容、廠紀(jì)、企業(yè)標(biāo)識等。
在我們接觸過的企業(yè)（工廠）中，臺資和港資企業(yè)在這方面就比內(nèi)資重視多了。不過，我們堅信，隨著中國由制造轉(zhuǎn)
向創(chuàng)造的升級過程中，內(nèi)資企業(yè)也會越來越重視企業(yè)文化的，逐步形成和確立中國企業(yè)自己獨特的精神成果和思想觀
念。
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